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压员工加班费算不算违法,怎么解决
更新时间:2022-04-15 17:32:31
问题描述:
强制员工支付
加班费
是否违法?如何解决
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劳动者
可以寻找双休日期间
加班
的证据,到当地的
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
。依据《工资支付暂行条例》第十三条规定,依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资
2022-04-15 17:29:26
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强制加班违法,不支付加班费也违法。
用人单位
安排加班应当与
工会
和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过36小时,并依法支付加班
工资
或安排补休。劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可
2022-04-15 17:31:01
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用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动
仲裁
。
2022-04-15 17:32:31
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