劳动法对办公室工资的规定,但是公司规定放假,都没带薪,。公司按工作几天就有几天工资,这合理吗

更新时间:2022-05-05 11:23:06
问题描述:
你好,我想问一下《劳动法》关于办公室工资的规定,。我们按月领薪,按26天计算,但公司规定节假日无薪,。公司根据工作天数支付几天的费用是否合理
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    用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
    2022-05-05 11:23:06
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