我们单位效益不好工作量不大,工人的上班时间是四班倒,请问这种情况下法定节假日有加班费吗?

更新时间:2022-07-01 17:51:27
问题描述:
请问:我们单位效率低,工作量小。工人的工作时间为四班制。一个人工作三天四小时,一天两小时。也就是说,四天工作14小时。在这种情况下,法定假日有加班费吗?我们已经一年没休息了。请帮我分析一下。
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    每周平均工作时间不超过四十四小时的,就不算作加班,单位不用支付加班费用,但法定的节假日除外。国家法定节假日不论是否倒休,也应算作节日加班,按照工资的三倍标准来计算加班费
    2022-07-01 17:44:54
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    你好你这边具体是什么情况呢
    2022-07-01 17:48:58
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    根据《劳动法》,平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2022-07-01 17:51:27
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周末是法定节假日吗?
周末是法定节假日吗?
劳动合同纠纷 360
法定节假日单位安排在家待命状态,有加班费吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我是在钢厂上倒班的合同工,我们在法定假日为什么没有加班工资呢?
你好,法定假日是全民的假期。因此,无论何种工作方式,在法定假日,都应当支付加班工资
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法律分析:实习生与用人单位不构成劳动关系,一般不受我国劳动法的调整,但是如果发生伤害事故,则受我国民法总则和侵权责任法的保护。我国法律并没有明文规定实习生工作的
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