本人在江阴某工厂上班,因个人原因提前一个月向厂方领导提交书面辞职报告,但厂里这次发放我9月份的工资

更新时间:2022-12-05 20:36:11
问题描述:
我在江阴的一家工厂工作。由于个人原因,我提前一个月向工厂领导提交了书面辞职报告,但相关领导没有回复。一个月后,我离开了工厂,但工厂在九月份支付了我的工资。本来应该是5080元,但实际上只有3828元!我想保护我的权利。我不知道哪种方式更合适!
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    保护劳动者得到工资的权利的办法:劳动者可以向单位所在地的劳动行政部门投诉;可以向调解组织申请调解;可以向有管辖权的仲裁委员会提请仲裁;以及可以向法院起诉等。
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就是我在工厂上班 现在提前一个月提交书面申请辞职了 工资能一次结清吗清吗?
你好,可以直接要求工厂结清,如果拒付可以向当地的劳动局投诉处理
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在工厂上班,提前一个月提交了辞工单,中途家里有急事,旷工三天,厂里把我上个月工资也不给我
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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在厂里工作半个月 已提前提交辞职报告 厂里迟迟不安排我离职
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
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工厂员工辞职,我做事是按计件的,需要提前一个月上交辞职报告吗。能尽快结账吗
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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试用期辞职辞职书,厂里有公告示说员工在一个月试用期间有辞职的提前三天提交辞职书,但我去找他拿辞职书他
  一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职是否可以立即走人,分以下三种情况:  1、正常辞职的情
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在工厂上班,我提前一个月辞职
劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给
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劳动法所涵盖的调整领域是如何界定的
劳动法调整劳动关系。具体包括企业、个体经济组织与其劳动者,以及国家机关等与其签订劳动合同的劳动者。不同情况下,如企业用工、机关单位聘用等,均依据劳动法规定保障双
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你好,这个是可以申请劳动仲裁的
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有一个顾客退了8000多的单这个,后续老板让我赔付这8000多,并没有提上个月的工资
面对老板要求赔付顾客退款的请求,您首先应当查阅与公司签订的劳动合同或协议,确认是否有相关条款。若无明确约定,您可以与老板沟通,明确拒绝不合理要求。若沟通无果,可
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火锅店实习,说是试用期三天
在试用期内,员工可提前三天通知火锅店并解除劳动关系。通知期包含周六日,若周日火锅店休息,员工可在周一要求办理离职手续,包括工作交接、工资结算和社保转移等。
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我想问一下在快递站上了8天班一天才30块钱正常嘛?
若工资远低于当地最低工资标准,可首先与雇主沟通,提出合理薪资要求。若沟通无果,可收集工作证明、工资条等证据,向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会调查并可能要求雇主
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