我们每天工作7.5小时,公司说国家规定每天是8小时,一年共计16多。公司这样解释合理吗?

更新时间:2022-08-12 08:59:34
问题描述:
我们每天工作7.5小时。该公司表示,国家规定每天8小时,我们每天享受0.5小时的年假,每年总计超过16小时。公司的解释合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助126191 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,休息休假管理制度如下:
    1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
    2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    2022-08-12 08:59:34
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
每月每天工作12小时.每月没有休息日,每天工超过12小时算加班,每天都工作十五六个小时这样合理吗?
单位安排每周工作六天,如果总工作小时数超过法律规定的四十四小时,那么超出的部分应当算加班。劳动法是规定的每周至少休息一天。所以如果没超过时间的,不算加班,还是合
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
一天上班12小时合法吗
一天上班12小时合法吗
劳动合同纠纷 7120
公司最初告诉我们8小时的班级,但每天至少有14小时。合同签订时,表明每天最多加班2小时,基本上每天加
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们公司每天上班12小时,这样合理吗?
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每天工作的时间是12个小时,但是我怀孕后,总共变成了13小时,这样的安排合理吗?
按照《女职工劳动保护规定》第七条的规定: 女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。不得在正常劳动日以外延
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签合同的时候公司规定每天上班10小时,可现在公司每只安排我上8小时,公司这样做合法吗?
关于每周工作时间的规定在《劳动合同法》中没有规定。是在《劳动法》和《关于职工工作时间的规定》中有明确规定。 目前劳动者每日工作不得超过八小时,每周工作不得超过4
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
护士的夜班费是国家规定的吗?
临床一线护士工作强度大,精神紧张,常年超负荷工作,极大部分都处于亚健康状态。然而与付出不成正比的是护士们的收入,不说其他的,就是夜班费这一块,好一点的医院一个大
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法约定无责底薪是税前还是税后
无责底薪是基本工资。具体是税前还是税后需看合同规定,一般默认为税前。如合同未明确,可与雇主协商或寻求法律援助。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
员工罚款的最高金额是多少?
什么罚款,建议将问题说清楚
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职之后冒用个人信息开工资会怎样
冒用个人信息开工资违法。应收集相关证据,如工资单、银行流水等,向公安机关报案。同时,可联系劳动监察部门,维护自身权益。如情况严重,可寻求律师协助,通过法律途径追
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好如果到菜鸟驿站上班要不要交押金
到菜鸟驿站上班一般不需要交押金。常见处理方式包括:明确合同条款,避免押金陷阱;如遇强制交押金,可咨询律师或劳动监察部门。选择处理方式需考虑合同内容和个人情况。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问下辞职了我还可以拿着工作证明去银行开卡吗
辞职后开卡,常见处理方式包括:1)准备有效的身份证明和原单位工作证明;2)前往银行柜台办理开卡手续;3)如遇银行拒绝或核实证明,配合提供相关信息。选择处理方式时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资那方面的问题
你好,描述完整你的问题
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
张洪飞律师
近期帮助 3833 人
银行卡被冻结,说案件还在办理,最后要移交法院判决
1分钟前
王传玲律师
近期帮助 634 人
您好,农村自来水水表后没有入户部分漏水,离入户还有七八米属于谁负责
1分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25395 人
你好,如有精神分裂二级,在工作每个月7000多一个月还可以纳入低保户吗?
3分钟前
金辉律师
近期帮助 6854 人
支付宝账户被司法冻结,如何查询是哪家法院冻结的
4分钟前
刘鹏律师
近期帮助 3275 人
客户要求公司换人,合同到期公司不续签,可以申请赔偿吗?
4分钟前
轩璟律师
近期帮助 532 人
在吗,有些低保问题问问你
5分钟前
刘鹏律师
近期帮助 3275 人
仅退款未成功商家说报警有用吗
6分钟前
天习律所律师
近期帮助 40807 人
我想问年利润为9万的企业。他需要交的企业所得税和个人所得税是多少啊
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询