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民商事仲裁的时效和民事诉讼的时效一样吗?
更新时间:2021-03-20 14:57:04
问题描述:
民商事
仲裁
的时效和
民事诉讼
的时效一样吗?
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民法通则第37条规定:“
诉讼时效
从知道或者应当知道权利被侵害时计算。但是,从权利被侵害之日起,超过20年的,人民法院予保护。”所谓应当知道权利被侵害,是指客观上存在着知道的条件和可能,不管当事人实际上是否知道,均推定为知道权利受害侵害,应当自此时计算
诉讼
时效期间。
例如,某女病人于1993年在甲医院分娩时因大出血而输入了解200毫升血,5个月后于乙医院查出患了乙型炎。当时的病例上记载着这次输血史,并指明是乙型肝炎的病因。该病人一直在乙医院治疗,从未到甲医院申明这一情况。
1996年初,由于所在单位医疗制度改革,需要病人自己承担一部分医疗费用。至此,病人向法院提
起诉
讼,要求甲医院负担这部分医疗费用,并申明是刚刚知道乙肝与输血有关。法院开始受理了本案,并通知了甲医院。
甲医院的
法律顾问
及时向法院提出了本安已超过诉讼时效的分析意见,后法院驳回了原千的诉讼请求。 民法通则》第138条规定:“超过诉讼时效期间,当事人自愿履行的,不受诉讼时效限制。
”有关司法解释认为:过了诉讼时效,义务人履行义务后又以超过时效为由翻悔的,法院不予支持。由此可见,医疗单位在决定赔偿前应认真审查诉讼时效,超过诉讼时效的案件可以不予赔偿,一旦给付了赔偿就难以索回了。
《民法通则》第137第的规定中还有一层含意:“有特殊情况的,人民法院可以延长诉讼时效期是。”诉讼时效的延长,应当在诉讼时效间届满以后,权利人有正当理由,人民法院决定。
2021-03-20 14:48:43
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两者区别如下,
1、法律根据不同。
2、性质和期限不同。
3、二者的中止中断情况不同。
2021-03-20 14:53:51
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劳动仲裁
是指由
劳动争议仲裁委员会
对当事人
申请仲裁
的劳动争议居中裁判。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。根据《中华人民共和国
劳动争议调解仲裁法
》第二十七条的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
2021-03-20 14:57:04
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