我司现有员工60人，有50%给上了社保，但是全部没签劳动合同，请问现在怎么做？

更新时间：2021-10-16 07:40:47

问题描述：

我公司现有员工60人，其中50%已享受社会保障，但均未签订劳动合同。我们现在该怎么办？

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用人单位与返聘人员不签订劳动合同。依据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》、劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制度若干问题的请示》的复函的规定，离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面聘用协议，而非劳动合同

2021-10-16 07:34:56

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公司未与劳动者签订劳动，将依法支付双倍的工资；公司未为劳动者购买社保，可以依法解除劳动合同，并要求其补缴；公司若违法解除劳动合同，将承担双倍的经济补偿金。可以通过劳动仲裁维护你的合法权益，也可以向当地的劳动监察大队投诉等方式

2021-10-16 07:38:58

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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

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