特殊工种的女职工，还是按照管理岗位的政策退休。是否应该享受女干部55周岁退休的政策
更新时间：2022-05-13 09:50:31
问题描述：
辽宁省劳动和
社会保障厅辽劳社发200181号文件第4款规定：“管理岗位女职工被辞退到生产岗位工作后，按照《聊劳字》199987号文件第5项规定的退休年限顺序控制退休年限顺序。我的问题是：特殊工种的女职工，以及特殊岗位八年以上，已转岗干部，在干部岗位工作五年以上，仍按特殊退休年限工作的，按不同工种45岁退休处理，或按管理岗位政策办理。如果是，女性干部是否应该享受55岁退休的政策，这与特殊工种的退休年顺序相冲突。应该实施什么样的退休政策？
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