行政许可事项分为哪几类

更新时间:2021-01-11 17:51 找法网官方整理 人浏览

  有一些事项是需要取得行政许可的,如果没有取得行政许可,有一些事情是不能够实施的,如果实施的话会有被处罚的可能,那么对于行政许可事项来说,行政许可事项分为哪几类呢?接下来由找法网小编为大家带来行政许可事项分为哪几类的详细知识,希望能够帮助到大家。

  一、行政许可事项分为哪几类

  第一种分类方法是五分法,《行政许可法》第十二条采纳了这种分类:

  一般许可。规定于第十二条第一项,指的是直接涉及国家安全、公共安全、经济宏观调控、生态环境保护以及直接关系人身健康、生命财产安全等特定活动,需要按照法定条件予以批准的事项。一般许可在行政许可中占有较大比例,行政机关的职责是审查申请人在实施特定行为时是否可能危害公共利益或他人利益,以避免因行为人能力上的缺陷和瑕疵带来的危害,一般没有数量限制,只要申请人符合条件均能获得许可。

  特许。规定于第十二条第二项,指的是有限自然资源开发利用、公共资源配置以及直接关系公共利益的特定行业的市场准入等,需要赋予特定权利的事项。特许是行政机关代表国家向被许可人让渡某种资源权利的许可方式,这些资源权利在享有和使用上必然是排他的,因此特许一定有数量上的限制。为了保证公平,特许一般采用招标、拍卖等竞争性方式来实施。采矿许可,国有土地使用许可等许可,都是典型的特许。

  认可。规定于第十二条第三项,指的是提供公众服务并且直接关系公共利益的职业、行业,需要确定具备特殊信誉、特殊条件或者特殊技能等资格、资质的事项。行政机关对申请人认可的结果,是确认申请人的从业权。一般不实行数量限制,但不排除在一定时期、一定条件下实行阶段性的数量控制。法律职业资格许可、建筑企业等级资质等,都是典型的认可。

  核准。规定于第十二条第四项,指的是直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全的重要设备、设施、产品、物品,需要按照技术标准、技术规范,通过检验、检测、检疫等方式进行审定的事项。在核准事项中,行政机关所核实的是特定的设施、设备、产品、物品是否达到一定的技术标准,只要这些物品达到了有关标准,就应准予许可,不应有数量上的限制。各种药品批文、各种产品合格证,都是典型的核准。

  登记。规定于第十二条第五项,指的是企业或其他组织的设立等需要确定主体资格的事项。由于企业和各种组织的设立,均由法律、法规设定了各种条件,而对于申请人是否具备这些条件的审查,就是通过各种登记来完成的。一般来讲,只要申请人具备了获得主体资格的条件,行政机关就必须给予登记,因此登记也没有数量限制。工商营业执照、社团设立登记,都是典型的登记许可。

  第二种分类方法是两分法。按照行政许可的实施有无时间上的限制,可将其分为经常性许可和非经常性许可。

  这种分类与行政许可设定权的划分有关,一般来说,经常性许可的设定需要由级别更高的机关、通过位阶更高的立法文件来完成。

  经常性许可。指的是许可事项一经设定,其实施没有期限限制的许可事项,只要设定许可的立法文件本身不被废止、修改或者撤销,这些许可事项就将一直实施下去。大部分许可都属于经常性许可。

  非经常性许可。指的是许可事项在设定后,其实施有一定期限限制的许可事项。非经常性许可的终止方式有二:一是到期终止,这种许可又称临时性许可,如《行政许可法》规定的省级地方政府规章所设定的许可就是临时性许可,其实施期限最长不得超过1年;二是转化终止,有些非经常性许可的实施期限虽无明确限制,但必须在条件成熟时由有权机关通过制定法律、法规的形式,将其转化为经常性许可,此时非经常性许可的实施也就自然终结了。

行政许可事项分为哪几类

  二、行政许可有什么作用

  1、行政许可是国家对社会经济、政治、文化活动进行宏观调控的有力手段,有助于从直接命令式的行政手段过渡到间接许可的法律手段。

  2、行政许可有利于维护社会经济秩序,保障广大消费者及公民的权益。

  3、行政许可有利于保障社会公共利益,维护公共安全和社会秩序。

  4、行政许可有利于控制进出口贸易,保护和发展民族经济。

  5、行政许可有利于资源的合理配置和环境保护,促进人与环境的和谐、健康、协调发展。

  以上就是找法网小编整理的关于行政许可事项分为哪几类的相关内容,行政许可的一个事项往往关系到行政许可,需不需要去申请。大家如果还有其他法律问题的,欢迎上找法网在线法律咨询平台,在线律师会为大家进行专业的解答。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
行政许可都有哪些行为
您好,行政许可的种类较多。您这边产生了什么纠纷?
什么是行政许可与行政许可案件
行政许可主要是赋予或确认行政相对方从事某种活动的法律资格或法律权利的一种具体行政行为
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
行政许可法规定行政许可
公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益,有权依照本法向人民法院提起诉讼。 前款所称行政行为,包括法律、法规、规章授权的组织
如何填行政许可事项
如何填行政许可事项
行政许可资讯
行政许可法规定的行政许可
公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益,有权依照本法向人民法院提起诉讼。 前款所称行政行为,包括法律、法规、规章授权的组织
行政许可法行政许可过期
公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益,有权依照本法向人民法院提起诉讼。 前款所称行政行为,包括法律、法规、规章授权的组织
发生工伤待遇争议按照什么处理,有没有相关的法律规定
工伤待遇劳动争议案件,首先应予工伤认定,并进行劳动能力鉴版定,并根据劳动能权力等级等依法计算可享受的工伤待遇项目及标准。只要证据能够证明仲裁请求事项,胜诉问题不
结果老板把钱打到了劳动局上班的直法人员的账户上,从来没有给过农民工发工资。你说什么?
法律分析:遇上老赖老板不发工资的话,劳动者可以到当地劳动监察有关部门申请劳动仲裁举报用人单位,,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。劳动者还可以向人
三个月没有发工资。我们该怎么办?
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
分包小老板找的工地管理人员属于农民工吗?我在滨州打工
农民工与用人单位是具有劳动关系的。确认劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系,应考察劳动者与用人单位是否存在劳动法上的隶属关系,即用人单位要对劳动者支付劳动报酬、
就是他们雇佣童工,然后我不知道该打什么电话
拨打12333向劳动局举报,非法雇佣童工是违法的,用人单位存在非法雇佣童工行为,公民可通过以下方法举报:公安机关的举报电话直接拨打110、市场监督管理局的举报电
你好请问国家有对员工在什么样的医院体检有要求吗还有对体检项目有要求吗
具体的要求还需要根据企业的规定和实际情况来确定