发生劳动纠纷,向监察大队投诉,监察大队不作为,提出行政复议,行政复议后,如果不能得到赔偿,我可以申请仲裁吗?

更新时间:2021-08-08 09:47:50
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发生劳动纠纷,向监察大队投诉,监察大队不作为,提出行政复议,行政复议后,如果不能得到赔偿,我可以申请仲裁吗?
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    首先,根据《行政复议法》第九条规定,公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的,申请期限自障碍消除之日起继续计算。
    第十条依照本法申请行政复议的公民、法人或者其他组织是申请人。有权申请行政复议的公民死亡的,其近亲属可以申请行政复议。有权申请行政复议的公民为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的,其法定代理人可以代为申请行政复议。
    有权申请行政复议的法人或者其他组织终止的,承受其权利的法人或者其他组织可以申请行政复议。同申请行政复议的具体行政行为有利害关系的其他公民、法人或者其他组织,可以作为第三人参加行政复议。
    公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服申请行政复议的,作出具体行政行为的行政机关是被申请人。申请人、第三人可以委托代理人代为参加行政复议。其次,同时这里提到的代理人,并不专指律师。
    根据《行政复议法实施条例》第十条规定,申请人、第三人可以委托1至2名代理人参加行政复议。申请人、第三人委托代理人的,应当向行政复议机构提交授权委托书。授权委托书应当载明委托事项、权限和期限。
    公民在特殊情况下无法书面委托的,可以口头委托。口头委托的,行政复议机构应当核实并记录在卷。申请人、第三人解除或者变更委托的,应当书面报告行政复议机构。
    2021-08-08 09:36:32
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    劳动争议,可以申请劳动仲裁维权
    2021-08-08 09:43:57
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    您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2021-08-08 09:47:50
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因为发生劳动纠纷,监察大队不作为,提起行政复议,还是不能获得赔偿,我还能够再去申请仲裁吗?
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》   第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。   第五条 
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去哪申请合同仲裁
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民法典 1008
由于老板拖欠工资,如这时我向仲裁提出仲裁,劳动局监察大队会终止我的投诉吗?
只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。 单位拖欠员工工资,一般情况下员
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辞职后到劳动监察大队投诉,监察大队要我申请劳动争议仲裁。
 仲裁和诉讼是解决劳动争议的两种不同的途径,但是我国法律规定,一般情况下,劳动纠纷会需要先经过劳动争议仲裁委员会的仲裁,然后才能到法院去起诉,当然,也有一些例外
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我又向劳动监察大队请求帮助,劳动监察大队作出处理决定后,是不是仲裁期间重新计算?
根据《劳动合同法》第十四条第三款规定:“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”工作了两年多没有
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监察大队,劳动仲裁
您好!拿着您单位的相关违法证据投诉。
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我已经仲裁了公司,现在还可以再向劳动监察大队投诉吗?
你好,发生劳动争议,劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉,具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好,要看争议的具体内容,可以来电咨询。
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