陪产假工资发放标准2022

更新时间:2021-12-14 09:23 找法网官方整理 人浏览

  在我国带薪休假的有法定节假日、产假、丧假以及婚假等等。目前比较火热的问题就是陪产假的工资,但是毫无疑问的是陪产假工资肯定是有的。那么,对于陪产假工资发放标准2022是怎样的?找法网小编为您详细介绍。

  陪产假工资发放标准2022

  陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:

  1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额。

  2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。

  陪产假工资的相关规定

  关于陪产假的工资怎么计算的问题,我国没有统一的法律规定,具体由各地《人口与计划生育条例》规定的,下面将列举部分地区的相关规定。

  《上海市人口与计划生育条例》

  第三十一条符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。

  符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。

  《四川省人口与计划生育条例》

  第三十二条 实行晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤,工资、奖金照发。

  农村人口中晚婚、晚育的,基层人民政府可予以适当奖励。

  《广东省人口与计划生育条例》

  第三十一条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。

  《浙江省人口与计划生育条例》

  第三十条 2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得下列福利待遇:

  (一)女方法定产假期满后,享受三十天的奖励假,不影响晋级、调整工资,并计算工龄;用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇;

  (二)男方享受十五天护理假,工资、奖金和其他福利待遇照发。

  《山东省人口与计划生育条例》

  第二十五条符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。

  陪产假工资发放标准2022,目前没有统一的标准,您可以根据地方的法规进行了解,谢谢大家阅读。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
试用期享受陪产假吗,陪产假工资怎么计算!
陪产假期间工资工资应当按照劳动合同约定的标准计算,陪产假没有统一规定,具体要参照当地的规定,如果当地有陪产假政策的,在陪产假期间,要按照劳动合同标准发放,不得降
陪产假有工资发吗,陪产假怎么算工资
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
陪产假工资怎么算,本人拿得是月工资陪产假是怎么算得
  陪产假工资并没有全国统一规定,各省市均有各自规定。  譬如  四川:晚育护理假10天  第五章奖励与社会保障第三十三条实行晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假
在深圳,请陪产假工司合同上没有陪产假工资,工司不给陪产假工资,合法吗
用人单位无故辞退劳动者的,应当双倍支付经济补偿金。即每工作一年,用人单位应当支付两个月工资的经济赔偿。 劳动合同 ,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确
试用期享受陪产假吗,陪产假工资怎么计算!
(一)生育的,享受98天的生育津贴,其中难产的,增加15天的生育津贴;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天的生育津贴;晚育的,增加30天的生育津贴; (
陪产假工资由谁发
若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时
陪产假江苏常州有多少天,陪产假工资是多少!
陪产假工资的计算方法如下:一般7到10(晚育)天地陪产假,陪产假期工资的支付有两种形式, 1.单位给缴纳生育保险的,并符合按相关当地政策可以申领生育津贴的,员工
陪产假工资怎么算
一般企业按合同工资的标准进行支付工资,或者每个月正常工资标准进行支付。
我的银行卡涉嫌诈骗被冻结。我能解封多久?
您好,是因为什么原因被冻结这个要问清楚
员工自费购买会员卡,用会员卡为客人买单赚取差价是违法的
数额较大的话可能涉嫌犯罪;建议积极退赔、协商解决
宿州市泗县交通违章处理需要的材料有哪些,是如何规定的
交通违章的处理程序如下:1、机动车驾驶人准备身份证、驾驶证、行驶证等相关材料;2、去违章地车辆管理所查看违章记录,填写确认书;3、去指定银行缴纳罚款。法律依据:
贺州24小时法律咨询如何收费
法律分析:收费的,收费标准与所在地区有关,一般为100~300元/小时。律师收咨询费按计时收费,根据案件的复杂性和工作量及各地区不一样,这个要和律师协商,一般都
我父母是上海户口,因为他们在上海没有房子,把他们的户口从集体户口迁入我和爱人自己买房的居委会,当时我
法律分析:上海地区内互迁户口材料1.申请入户的书面报告2.房屋产权证、他项权证或收件收据3.购房人与入户者关系证明、户籍证明(或户口簿)、以及劳动部门出具的失业