企业为员工买的意外险,赔偿金归谁

更新时间:2021-04-14 19:42:52
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你好,有一工伤事故,单位买的人生意外险,赔偿金能用保险赔付的钱吗
(一)全部损失 按保险金额计算赔偿,但保险金额高于实际价值时,以不超过出险当时的实际价值计算赔偿。 (二)部分损失 以保险价值确定保险金额的车辆,按实际修理费
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工伤意外险赔偿标准
工伤意外险赔偿标准
劳动合同纠纷 2215
员工买了意外保险,赔偿给员工还是老板?
一、按《工伤保险条例》规定,原则上个体户老板也应当参加工伤保险。 先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局
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交通事故引起的工伤赔偿金但是老板只给我买的意外险赔偿金怎么办,现在老板只说意外险赔偿,没有了工伤赔偿
在工作中发生意外受伤,向公司索赔,一方面是工伤保险,另一方面可以从意外险(商业保险)中得到赔付,但是能够得到多少赔付这个要看公司给买的意外伤害保险的赔偿额度是多
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您好,请问公司给员工买了意外险,员工发生意外后保险公司理赔了,保险理赔的钱算公司的赔偿吗?
首先,因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书,这是所有赔偿责任依据的开始。如果肇事车辆买有交强险和商业三者险,赔偿项目包括医疗费,误工
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企业该不该给员工买意外险
您好:看具体的工作性质了。
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企业为员工购买意外保险
两险种不同,保险的受益人不一定完全一致。应各归各的,不能混淆。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
矿务局直接办理开邈职工丧葬费和抚恤金,按照什么标准计算
按当地标准执行。可以委托我们帮助申请劳动仲裁
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公司招聘我的时候说的包吃包住,招聘公司说的4000+500全勤加提成,然后入职以后薪资变成3000+
法律分析:用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的
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我在公司原本是15号发工资然后我银行卡被冻结了又不了公司就说25号发怎么办
银行卡冻结后遇到发工资,工资打得进去的,只不过取不出来,只有消除冻结后方可提取。也可以和单位沟通更换工资卡,这样工资就可以正常支取了。根据相关法律规定,财产保全
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