男职工生育险是可以给女方使用，但是同样也是可以给自己使用的，就是需要符合要求，那么男职工生育险怎么报销？接下来将由找法网小编为您介绍关于男职工生育险怎么报销其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。
1、男方想报销生育保险，必须连续缴纳生育保险一年以上才行的，否则是不能办理报销业务的。
2、报销准备：夫妻双方的身份证以及复印件，还有男方的某个银行的复印件，各地方要求不同，一般还要在复印件上写上男方电话和姓名。
3、男方要到户口所在地的村居开具妻子的无工作证明，证明妻子没有缴纳社会保险，即没有交生育保险。
4、需要提供生产的住院病历，这一般是出院后7个工作日才能去医院复印的，复印时别忘记加盖医院的公章才有效的。
5、住院的发票原件，用药明细都要准备好，以备不时之需。
6、孩子的准生证、出生证明等重要材料都要准备好了，并且多复印几份，这样在使用时就会比较方便了。
同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受生育补贴：
1、配偶未列入生育保险范围，符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；
2、配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴和中断缴费）满12个月以上；
男方已经缴纳了社会保险中的生育保险，同时男方的配偶准备要生育的，如果已经符合了我国计划生育政策规定的晚育政策，并且也领取了独生子女父母光荣证的。根据规定，男方可以享受十天的护理假津贴。男方的护理假津贴的日支付标准，需要按照男方配偶生育的上月用人单位缴纳的生育保险费的基数再除以三十日进行计算。根据《社会保险法》规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。
以上便是找法网小编为您带来关于男职工生育险怎么报销的相关知识，男职工生育险需要准备夫妻双方的身份证以及复印件、孩子的准生证、出生证明、妻子的无工作证明、生产住院病历，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。
