生育险报销需要先提前了解，否则必要的材料丢失，或者错过办理报销的流程就不能办理了，那么生育险报销流程是怎么样的？接下来将由找法网小编为您介绍关于生育险报销流程材料其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。
1、女性职工需要备好本人身份证、计划生育证、婴儿出生证以及有享受独生子女待遇的需要准备独生子女证。
2、生育期间的住院医疗费、药费的发票。
3、剖腹产发票金额在5000元以上，顺产金额在三千以上的需提供医院的医嘱单和药品清单。
4、合法妻子没有工作单位的男性职工需要提供结婚证、配偶户籍本、男女双方身份证以及配偶的失业证。
1、生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；
2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；
3、计划生育手术费用，应当在手术前申办；
4、男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。
逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。
用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的，该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。
机关事业单位缴费比例：机关、事业单位（财政拨款）按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0、4%的比例缴纳生育保险费。
企业缴费比例：企业、自收自支、企业化管理的事业单位、民办非企业单位和个体经济组织按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0、8%的比例缴纳生育保险费。
灵活就业人员的缴费比例：灵活的职工应按基本养老保险基数和0、4%缴纳生育保险，灵活的员工支付自己的生育保险费。
以上便是找法网小编为您带来关于生育险报销流程材料的相关知识，生育险报销材料需要身份证、计划生育证、婴儿出生证、生育期间的住院医疗费、药费的发票，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。
