我国社保一般是包括工伤保险、养老险、生育险、失业险以及医疗保险五种。对很多职工来说最重要的就是工伤和医疗保险，但是对于职工准妈妈们来说，最重要的还是生育险。那么大家知道生育险断缴一个月会影响报销吗？接下来找法网小编为您整理了相关资料，希望能够帮助到大家哦。
首先生育险的要求是：必须连续缴纳社保一年，中途不能断交。如果后期享受生育险的保障或福利时，生育险就不能断交。
单位整体欠缴生育保险费的，从欠缴次月起停止其职工的生育保险待遇。
未缴满12个月生育保险的活，生孩子就没办法得到津贴，但是，具体还是要看各地的社保政策，有些地方规定不满一年，可以先让单位帮忙先行垫付，等交够12个月后，再由单位去社保机构办理有关的手续。
但是在广州，佛山，等等其他地方的前提就是社保参保满一年，才可以享受生育报销和生育津贴，如果断了的话，待遇就会受到影响，所以大家要好好的先计划好。
法律规定：
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定：“用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。”
我们退休之后领取养老金是参考累计缴纳年限的，断缴一个月、两个月的影响不大，我们的养老金水平也不会因此明显下降。但是，也不要轻易断缴，频繁出现断缴会有以下影响：
1、养老保险断缴3个月，个人账户金会减少，计算养老金时会有一定的亏损;
2、断缴的3个月不算入工龄，有的公司会有工龄工资，这样算来也是一笔小损失;
3、到法定退休年龄时会将所有中断的时间累加，中断3个月没有什么影响，但是如果累计中断12个月就会前推一年计算养老金。
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