对于个人所得税来说，个人所得税是跟我们息息相关的一种税务，我们的工资如果达到了个人所得税的标准，就需要按照个人所得相关标准来进行个人所得税的缴纳。那么对于个人所得税来说，个人所得税应该怎么样去进行税务缴纳呢？接下来由找法网小编为大家带来劳动法规定工资多少扣税的详细知识，希望能够帮助到大家。
劳动法不管交税的事，
自己很方便可以计算交税方法,把工资数扣去3500（免税），把结果找到对应的档数，按注明的税率乘好，最后减去 速算扣除（元）这一档的数。
不缴纳个人所得税，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金；但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的应当承担刑事责任：
纳税人逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
起征点从3500被提高到了5000元。
（一）工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%；
（二）工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；
（三）工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%；
（四）工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%；
（五）工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%；
（六）工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%；
（七）工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%；
（八）工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。
以上就是找法网小编为大家整理的关于劳动法规定工资多少扣税的相关内容，税务缴纳的过程中，满足相应的条件呢，才能够进行税务缴纳，不满足条件呢？是不能够进行税务缴纳的。大家如果还有其他法律问题的，欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。
