工资扣税是多少

更新时间:2022-02-27 12:32 找法网官方整理 人浏览

  工资到达一定的数额以后就要扣除个人所得税,扣除个人所得税是每个公民应该承担的义务,但是关于工资达到多少以后才扣税呢?大多数人都不会计算,今天找法网小编为大家整理了扣工资扣税是多少的一些问题,希望可以帮助到大家。

  一、扣工资扣税是多少

  根据最新个税法,工资月薪超过5000元就要扣税。扣税的计算,根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条的规定:

  应纳税所得额的计算:居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。

  前述规定的专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出,具体范围、标准和实施步骤由国务院确定,并报全国人民代表大会常务委员会备案。

工资扣税是多少

  二、那如何扣税呢?

  参照税率表,年终奖计缴个税的三种方法

  当月工资≥3500元

  年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。

  例:小王的年终奖金为24000元,当月工资为5000元。以24000除以12,其商数2000对应的适用税率为10%,速算扣除数为105,年终奖金应纳税额为:24000×10%-105=2295(元),当月工资、薪金所得应纳税额=(5000-3500)×10%-105=45(元),小王当月共计应纳个税=2295+45=2340(元)。

  当月工资

  当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税:(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。

  例:小王的年终奖金为10000元,当月工资为3000元,则(10000+3000)-3500=9500,以9500除以12,其商数791.66对应的适用税率为3%,年终奖金应纳税额为:9500×3%=285(元)。当月工资所得由于低于3500元的费用扣除标准,不再缴纳个税。小王当月共计应纳个税285元。

  年终奖金与双薪同一个月内发放时

  将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月,找出对应税率,(双薪+年终奖)/12×税率-速算扣除数。

  三、企业员工发工资扣税是怎么扣税的

  企业员工发工资扣税是按照应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点)×适用税率-速算扣除数这一公式扣税的。个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算。 缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。

  以上就是找法网小编整理的关于工资扣税是多少的相关内容,综上所述,我们知道中国内地个税免征额调至5000元。也就是说,只有个人的工资收入超过5000,才需要缴纳个人所得税。如果大家还有其他方面的问题,也可以来咨询找法网。

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