企业短期停产可以安排年休假吗

更新时间：2023-04-26 06:55:01

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年休假是用人单位统筹安排的。
员工请年假要经过批准。

2020-07-17 08:31:21

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用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。在司法实践中，年假一般都是按入职日期的周年计算，也就是说从入职起到第十三个月，就可以申请办理休年假。
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

2023-04-26 06:55:01

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