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旷工三天按自动离职处理，并且扣除当月工资。是否合法？

更新时间：2021-01-19 12:06:59
问题描述：
公司有明文规定，旷工三天按自动离职处理，并且扣除当月工资。若员工旷工三天那公司按照该规定处理员工是否合法？
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