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装修公司年底无薪放假一个月是否合法
更新时间:2021-01-20 14:47:50
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装修
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年底无薪放假一个月是否合法
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原则上不是违法行为。国庆节是《
劳动法
》规定的
法定节假日
,可按国家规定放假,如果在法定休假日安排
劳动者
工作的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果
用人单位
没有按照规定依法支付工资的,则违法。
2021-01-20 14:38:28
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现代中国的元旦,根据中国政府将其列入法定假日,成为全国人民的节日。放假一天,后常常将当日前或后双休日调整,一般连续休息三天。现代中国对元旦的庆祝较之春节,重要性要小得多。
一般机关、
企业
会举行年终集体庆祝活动,但民间活动很少。
2021-01-20 14:43:18
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春节不发放
工资
是不合法的。但一般每月按约定的日期支付即可,不需要年底付清,但当月的工资还是要付清的。单位的做法是违法的,可以电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《
劳动保障监察条例
》进行监督检查,并责令纠正。
2021-01-20 14:47:50
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