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公司解除合同拒绝补偿，加班也没有补偿
更新时间：2021-09-30 07:14:52
问题描述：
在
加班
两个月后，公司没有给我任何福利补贴，我不得不被解雇。作为一名正式员工，他没有提前一个月
通知
我，也没有给我任何补偿。他只是告诉我让我走。主管领导更是荒谬可笑。他要求我主动
辞职
，并侮辱了我。我本不该承担的工作责任也受到了指责。我的灵魂受到了创伤，我的生命得不到保障
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已经形成
劳动关系
，应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，
用人单位
应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定
解除劳动合同
的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2021-09-30 07:07:45
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员工主动辞职不可以要求单位补偿，如果是用人单位没有过错，员工提出辞职没有补偿。
劳动者
提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除
劳动合同
。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位，可以解除劳动
合同
2021-09-30 07:10:45
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如无法协商的，可以
申请仲裁
2021-09-30 07:14:52
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