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工作半个月自动离职，公司不给工资是否合法？
更新时间：2022-03-04 16:42:09
问题描述：
如果
公司
在工作半个月后自动
离职
，不发放
工资
是否合法？
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公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门投诉；或向
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
2022-03-04 16:36:01
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公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门(一般为
劳动监察
大队)投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
2022-03-04 16:38:41
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-03-04 16:42:09
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