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近半年没休假，工资低的可怜2305元，单位说按照劳动法第三十八条规定，以后每周可休一天。
更新时间：2022-05-27 07:12:52
问题描述：
我已经快半年没有休假了，低工资是2305元。该单位表示，根据《劳动法》第38条的规定，我今后每周可以休息一天。
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2022-05-27 07:07:24
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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