我在某企业工作年限是:按照劳动法,我的工龄怎么计算?从2002月到2008年8月能不计算工龄吗?

更新时间:2022-06-16 07:58:25
问题描述:
你好我在一家企业的工作年限是:我于2002年加入该公司,一直工作到2008年8月,因为该公司在非洲有一个项目安装项目。之后,我被合作企业保留了下来。2009年4月,我回到了原来的公司,现在一直在做这件事。请问,根据劳动法,我的工龄是怎么计算的?我在这家企业工作了15年多。2002年至2008年8月期间的服务年限能否不计算在内?
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    工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加,连续计算为连续工龄
    2022-06-16 07:54:08
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    工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
    计算方法主要有连续计算法、合并计算和工龄折算法
    2022-06-16 07:56:23
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    你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。
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