您好,加班一个小时按12元计算合理吗?

更新时间:2022-06-29 07:02:44
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你好,加班一小时12元合理吗?
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你好,加班加点一个小时按12元测算有效吗?
你好: 加班没有支付加班费,以及不合理认定加班时间都是不符合劳动法规的行为,你可保存相应证据提起仲裁,保护自身合法权益
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你好!加班一小时12元合理吗?
可以到劳动局投诉或仲裁
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加班费10元一小时合法吗?
您好! 可以申请劳动仲裁解决。 欢迎详询!
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每小时加班怎么算,8块一小时合理吗
周一至周五加班按照1.5倍支付工资。
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电厂加班一小时5元合理
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
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5.30以后算加班2块一个小时。天天都下班。连续上了8天的夜班。加班2块一个小时合理吗?
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
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关于特殊工种的认定
特殊工种认定由单位上报,社保局审核,达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定,国家对从事特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,特种作业人员应当年满18周岁,且
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大学生被学校强制到企业实习至少6个月这合法吗?
您好,按照学校的规章制度办理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
大专生未毕业可以在实习单位转正吗
你好,提前三十日书面提出,即可辞职
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我在牧原工作。当时没有听取领导的安排。他们把我列入了黑名单。我该怎么办?
你好,可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金的
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我想知道就是一个小县城的台球馆老板,一个月给短期工两千元,招的前台要干与前台不符的工作合理吗
你好,如果你签订了劳动合同,你可以根据合同的内容起诉你的老板,如果没有,你可以收集证据向劳动监察大队举报
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大专毕业签了劳动合同,考上专升本了影响应届生身份嘛,还是有其他影响啊
【法律分析】:劳动合同是否影响应届毕业生身份分情况而定: 1、签了劳动合同且大学毕业当年合同到期,还是处于毕业当年,就是应届毕业生; 2、学生在大学最后一年,签
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