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自动辞职，单位是否有补偿，能否要求恢复劳动关系
更新时间：2022-07-07 08:33:15
问题描述：
自动离职，单位是否有补偿，是否需要恢复
劳动关系
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劳动者主动向用人单位提出离职，一般来说，单位是不需要向劳动者支付经济补偿金的，除非是存在特殊的情况。比如，公司以欺瞒等手段致使员工非自愿修改劳动
合同
或者使员工非自愿离职的，员工可以要求赔偿。
这样的情况下，虽然是劳动者提出离职，但是单位也要支付补偿金
2022-07-07 08:26:31
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如果用人单位有过错的，劳动者自动离职是有经济补偿金的，用人单位无过错的，则不必支付补偿金。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；等等
2022-07-07 08:32:02
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一般来说，员工自动离职用人单位是不需要支付员工补偿金的。如果用人单位存在拖欠工资、拖欠社保、强迫劳动等违法行为，员工可以单方解除劳动关系并要求经济补偿。
2022-07-07 08:33:15
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