白天上班十个小时,晚上加班跟白天一样做一个小时算一个小时十个小时算一个班,这样合理吗

更新时间:2022-10-20 13:51:11
问题描述:
你好,律师,我是一名筑路工人。我白天工作十个小时。我像白天一样在晚上加班。一小时算一小时。十小时算一班。这合理吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
夜班上十个小时,现在强制休息三个小时,这三个小时应该算工时吗
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
一天工作九小时算一个小时加班吗?小老板说不算
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在厦门上班,每天12小时,白班夜班,总工时有算加班,这样的上
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是不是应该按加班计算,每天的工作时间加一起超174小时才算加
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班十二小时,加班半小时,不算加班不调休,还要准时上班合理吗
你好,休息休假管理制度如下: 1. 对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一天十二个小时上班时间超过十二个小时才算加班这种上班时间合理吗
劳动法规定加班时间是每天不得超过一小时;但是有特殊原因的,在用人单位保障劳动者身体健康的条件下,每天加班的时间不得超过三小时,每月总计不得超过三十六小时。&lt
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一天工作九个小时,算无偿占用工人一个小时的时间吗,每天加班到晚上九点半
加班可以主张加班费,你们公司的规章制度里对加班费是怎么规定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
夜班上十个小时,现在强制休息三个小时,这三个小时应该算工时吗?
原则上国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。如用人单位存在违法行为的,申请劳动仲裁,主张自己的权益。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
倪倩律师
近期帮助 10833 人
我是无锡市人,听说现在可以办理轻罪封存,不知道是不是真的
6分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 22443 人
你好,我们没有签劳动合同,离职后老板扣2000块钱让我赔偿工作期间报废工件费用
16分钟前
李翠英律师
近期帮助 92194 人
优酷信息技术(北京)有限公司私自扣25元,如何要求退回
28分钟前
广东泰扬所律师
近期帮助 6705 人
我的父母离婚了,但是都由我妈妈抚养长大(目前均已成年)我爸同意转让股份,想问一下要怎么做
29分钟前
阮兴军律师
近期帮助 31257 人
团播招未满十八但满十六岁且不发工资
31分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 13441 人
这个上面写了辞职要找主管提前一个月通知,我也没有让公司损失经济这一些最多定岗费呀,所以你觉得最多扣多
33分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 13441 人
我在他这签了一个劳动合同,但是劳动合同上面没有说,也没有准确写了,有要干到多久?
38分钟前
姚大勇律师
近期帮助 11963 人
我捡到了一个价值1000左右的耳机仓,然后丢掉了,现在失主找我要赔偿。让我赔一个全新的
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询