首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
实习生
>
实习生咨询
> 咨询详情
你好。我想咨询一点问题，我是医院护士，现在我们医院规定夜班连上，上六天夜班才能休息两天，这样合理吗
更新时间：2022-10-27 11:07:52
问题描述：
你好我想问一个问题。我是医院的护士。现在我们医院规定我们可以在晚上工作六天，然后休息两天。这合理吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1353744
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好！您可以申请
劳动仲裁
2022-10-27 11:03:28
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1529960
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
可以申请劳动
仲裁
2022-10-27 11:06:05
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
337561
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-10-27 11:07:52
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
护士怀孕夜班国家规定
劳动合同纠纷
19579
您好，想问一下，我还在药店工作，药店要求大家每日工作中8钟头以上，每个月只休息2天，是合理的嘛
关于职工休息休假，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，对实行计件工资的，用人单位应当根据这一
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
我们公司一个星期只休息一天这合理吗
劳动合同纠纷
280
每周上六天班违法吗
加班
1893
你好，现在在单位安排四天半，中午正常休息2-3小时，晚上正常在值班室休息，上班4天，休息4天，这样上
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医院一星期休假吗
医疗机构管理条例
1307
你好，我女儿是护士，经常上夜班，可是护士长要求下夜班以后再加班一上午，这样合理吗？符合劳动法规定吗？
劳动法加班规定：第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我在江苏无锡一家医院上班，我上班时间，晚班是从晚上六点上班，上了两天一夜是违法的嘛！
《劳动法》规定一天连续工作时间最多不超过八小时，双方协商一致延长工作时间，每天加班一般不超过1小时，最多不超过3小时。用人单位不得违法延长劳动者的工作时间。&l
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，我们店里规定四天休息，但是这个月28号离职，我少休息两天算不算全勤
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好在吗，我想咨询一下，法律规定上，护士上晚夜班应该怎么休息？我现在上白晚夜下的班，算不算加班？
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
650
你好，麻烦问下保安岗位夜班，晚上19点到次日7点，每月休息两天，公司说是综合工资，这个合理么？
005 您好 需要看您的劳动合同内容
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
420
你好，请问春节国家规定七天休息，那么我们单位一个月休息四天，这四天还能不能合法休息。
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
12345后被反映到工作单位，对我有影响吗？
你好，具体什么情况呢？最好是由单位去办案
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
260
童工举报哪里有用
你好，找当地的劳动监察大队反映
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
225
没有工资离职还有住宿舍的权利吗？
你好，建议双方协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
我以前交过300份兼职工作，签了合同可以退还这笔钱吗？
你好具体是什么情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
165
请问我工作了两个月(差价是本月差价下个月补)他不补差价合法吗？
您好，保存好证据可以起诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工已离职，给员工多发工资，
法律分析：用人单位给离职员工多发工资，离职员工应及时返还，否则构成“不当得利”，用人单位可以在员工离职后的一年内通过劳动仲裁的方法追偿。法律依据：《中华人民共和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求用建设银行卡发工资违法吗？
你好，建议慎重，具体是什么情况
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
季过完年来上海浦东三林找工作，工作内容是钟点工，保洁烧饭，下午3小时中介费可以追回吗？
法律分析：向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径,一般都可以最后得到解决。法律依据：《中华人民共和国
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
遂宁律师
同城律师：
大英县律师
蓬溪县律师
射洪市律师
船山区律师
安居区律师
律师解答动态
3分钟前
梁慧律师
近期帮助 2022 人
我在即分期贷款了，是一个培训机构要求贷款的，他要求我还四期就是6300才会给我取消这个贷款
7分钟前
吴国公律师
近期帮助 33990 人
装修公司从去年到现在还有工资没有帮我们结清。
7分钟前
揭志文律师
近期帮助 67684 人
离婚前三个孙子大的八岁，四岁从人下产费用留月子及抚养有病住院读书一切费用都是爷爷奶奶出的钱，离婚后孙
10分钟前
王奎律师
近期帮助 10031 人
谈恋爱期间，男方给女方花的钱，男方现在要要回
11分钟前
刘斌律师
近期帮助 23423 人
我请了律师，公司又同意私了的律师费我还要出吗？
11分钟前
张弦律师
近期帮助 21450 人
你好我想咨询一些家庭问题
12分钟前
刘斌律师
近期帮助 25581 人
己享受退休待遇的七十多岁的老党员有没有这个补助待遇？
12分钟前
刘斌律师
近期帮助 25581 人
在抖音平台遇到诈骗情况，已骗99元
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
