…法定节假日不放假怎么办

更新时间:2022-02-25 11:42:15
问题描述:
... 如果法定假日没有假日怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1333927 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    双休日与法定假日是有区别的。法定假日是指非双休日、但遇重大节日国家规定全民放假的日期,例如:元旦、春节、劳动节、国庆节等,近年来国家又将清明节、端午节、中秋节列为国定假日。
    根据劳动法的规定,双休日加班事后又不能安排补休的,支付不低于正常工资标准200%的工资。而法定假日加班的,支付不低于正常工资标准300%的工资
    2022-02-25 11:42:15
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
法定节假日工厂不放假怎么办
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
法定节假日过年不放假怎么办,
法定假日公司不放假怎处理方法如下: 1、可以向当地的司法部门或者是政府其他职能部门投诉; 2、可以拨打当地投诉电话,向相关局反映情况; 3、可以登录当地的官网,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位法定节假日不放假,怎么办。
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
端午节法定节假日厂里不放假怎么办
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们学校不按法定节假日放假怎么办
可以到当地劳动行政部门举报,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校不按法定节假日放假怎么办
一、法定节假日学校不放假怎么办 1、法定假日学校不放假是可以进行投诉的。可以去当地教育部门进行投诉。全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校法定节假日不给放假怎么办啊。
  法定假日指在特殊的一天或几天,全国人民共同放假休息的日子,一般为重大的传统节日和纪念日,法定节假日由国家或政府立法明确规定。  全体公民放假的节日:  (一
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果学校不按法定节假日放假怎么办
向学校领导反映或者教委
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否是童工,是否违法
用童工我国法律规定和处罚有:童工是指不满16周岁的儿童或少年工人,用人单位招用人员时必须核查被招用人员的身份证,对不满16周岁的未成年人一律不得录用,文艺、体育
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
再分别给报销人,违法吗?
需要根据具体的情况来分析
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法可以咨询吗?
您好,您是想问什么问题呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
职务侵占
你好,可以要求赔偿
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习合同上的转正工资与转正合同不一致
如果前一个合同中约定试用期外也约定了转正后的劳动期限,那么不需要再签订转正合同。如果前一个合同,只约定了试用期,那么试用期就算是正式劳动合同期限。看你们的合同约
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职后公司要3个月后才退押金合法吗
法律分析:如果公司坚持不退还押金,你可向劳动监察部门举报投诉,或者申请劳动仲裁,之后还可以到法院提起诉讼,以维护你的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动争议
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
11月12号开始上班,到5月1号算半年吗?
法律分析:劳动仲裁四十五天是指四十五个自然日。若是工作日,会明确写明“工作日”。未写明均为自然日。另外,若案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在厂里面上班上满六天有工作吗
法律规定的上班时长不超过八小时。平均每周工作时间不超过四十四小时的制度。用人单位因生产经营需要,与工会、劳动者协商后可以延长工作时间,一般每天不超过一小时;因特
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
金辉律师
近期帮助 6696 人
冲了卡未使用也没告知不可以退还要都违约金什么的可以全款退吗?
1分钟前
党东月律师
近期帮助 746 人
需要调整离婚起诉书的内容,微信联系
3分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 5272 人
我借了人家12000块钱,放款人对所有的人说我欠他的钱不还给他,我怎么处理?
4分钟前
邓庆奋律师
近期帮助 22715 人
我咨询一下,没有签订劳动合同辞职当天可以结算拿到工资吗?
6分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8209 人
你好,我跑外卖租了一个电动车,他收取了298gps,我现在不干了,这个钱可以退吧
8分钟前
党东月律师
近期帮助 746 人
想问问整户销亡是什么意思
14分钟前
胥斐律师
近期帮助 2953 人
如果是民事纠纷欠钱的话。多少钱可以起诉,如果人是外地呢
15分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8209 人
离婚后孩子孩子办理出生证明和上户口
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询