请问电子厂星期天不去上班算旷工吗,他几个星期没有放假了每天上班13个小时。如果他一定要打我旷工我该如何

更新时间:2022-03-10 17:55:45
问题描述:
你好,如果电子厂星期天不上班,是不是旷工?他已经好几个星期没有休假了。他每天工作13小时。如果他因旷工而打我,我该怎么办
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    你好,可以申请劳动仲裁解决
    2022-03-10 17:51:50
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-03-10 17:53:35
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    你好,休息休假管理制度如下:
    1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
    2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    2022-03-10 17:55:45
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周末不上班算旷工吗
周末不上班算旷工吗
劳动纠纷 28463
一星期不休息周末还上班,不上班算我旷工扣了我300块
就算旷工也只是没去上班以后没有工资,扣你其他工资的话,就是不能扣的。
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三个小时算旷工吗
三个小时算旷工吗
劳动动态 1767
三天不上班旷工离职,我无故旷工4个小时,明天组长不给我上班
你好,公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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国庆放假不加班旷工,深圳工厂周六不加班被打旷工,合理吗
你好,周六加班你不去不能打旷工。没签合同可以要求赔偿。
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我上班了8个小时然后领导说要加到10点,我跟他说不想加班。这算旷工吗?
你好!一天8小时,一星期40小时,超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算,周六日的加班费按平时工资的2倍计算,法定节假日的加班费按平时工资的
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员工拒绝加班算旷工吗
员工拒绝加班算旷工吗
员工权益常识 1701
星期天不上班算,旷工么
要看企业性质、工作岗位性质
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每天上10几个小时然后加班又没有加班费我们今天请假又不可以说要记旷工要是辞职有没有工资?
你们可以去当地劳动局投诉他们,对于随意克扣工资,他们会免费帮助你们。
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我星期天私自没去上班被公司打旷工
你好,打旷工违法。。。。
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在工厂星期天不上班可以打旷工嘛
您好,一般是不可以的,如有争议,可以向当地劳动监察大队投诉维权
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我星期天没去上班算旷工吗
用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。旷工是违反劳动纪律的行为,严重者甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度对旷工员工进行处分和罚款,是企
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