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公司有支付规定加班费的，就是工作时间太长，周一至周五每天加班4-5小时
更新时间：2022-04-08 08:10:15
问题描述：
公司
支付所需的
加班费
，但
工作时间
太长。它从周一到周五每天工作4-5小时，两个周六工作8小时。它很累，
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发生
劳动纠纷
，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关
证据
，比如证明
劳动关系
的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请
劳动仲裁
2022-04-08 08:00:46
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对于主张
加班
费用，需要你提供加班证据，如果有，是可以得到支持。对于保险补偿，建议你向劳动监督部门投诉
2022-04-08 08:03:21
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找法网咨询顾问
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员工追讨加班费时，可以到下列调解组织申请调解：(一)企业
劳动争议
调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织，目前这方面的申请人数较少。
2022-04-08 08:10:15
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我们公司每月扣除基本工作时间。例如，本月有176小时的基本工作时间，中途公司一天不是周末的假期，基本
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《劳动法》第四十四条规定， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于
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