两年以后公司为了精简人员,请问公司这种行为是合法的吗?我们应该怎么做,才能维护我们自身的权益?

更新时间:2022-04-17 12:32:09
问题描述:
当你让我去一家电子工厂面试时,我是一名生产组长。两年后,为了精简人员,公司减少了年资不足者的职位。,公司的这种行为合法吗?我们应该如何保护自己的权益?
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人扣员工押金合法吗?如果违法遇到这种事情,应该怎么做才能保护自己的合法权益?谢谢你。
没有产权的房屋公证处不能公证,也不能变更产权,为了最大限度的维护你的合法权益,建议带上相关材料到律所当面咨询
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公司在职期间自己做外单,他是违法的吗??该怎么做才能维护自己?
您好,如利用职务之便谋取公司利益,有可能涉嫌刑事犯罪,如违法公司制度,可解除劳动合同,具体详情 可来电咨询。
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我被用人单位解雇了,请问这种做法合理吗?我该怎样来维护自己的权益?
《劳动法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:   (一)劳动者患病或者非因
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是否返岗,缴纳社保。请问公司这样做合法吗?我应该怎么做维护自己的权益。
你好,因疫情影响未开工,支付不低于上海最低工资标准合法
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