首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
在职证明
>
在职证明咨询
> 咨询详情
招工的时候说8个小时现在做12个小时我身体不好受不了怎么长的时间辞工了领导说还要做十天这样合理吗?
更新时间:2022-08-06 11:40:41
问题描述:
招聘的时候,我说是8小时。现在我工作12小时。我身体不好。我不能忍受放弃太久。领导说我必须工作10天,这合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1124666
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
可以到劳动局提起
劳动仲裁
2022-08-06 11:39:25
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1385641
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-08-06 11:40:41
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
一天上班14个小时合法吗?
劳动合同纠纷
7610
一天上班12个小时,白天八个,然后厂里的领导威胁说多加一个小时,这样做合理吗?
有没有签订合同呢?给加班费吗?
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
三个小时算旷工吗
劳动动态
1647
一天上班12小时怎么举报
加班
4519
工厂一天工作时间10个小时这个合法吗?
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作时间12小时是否合法
劳动工伤
3313
我是中介叫过去做临时工的 16块一个小时一天12个小时 我做了一个月多 我急辞工了中介说要扣3
中介公司如果是劳动者的用人单位,无故扣工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉;依法去申请劳动调解;或者依法去向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求其作出裁决。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工作的地方招聘的时候说好了上班时间一天7或8个小时,实际我一天只做4小时半做一天休息几天?
干了一天活被辞退了,劳动者可以要求用人单位支付工作一天的工资。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我进厂上了5天半 一天是12个小时 到现在身体不舒服太累了 我提出辞工 厂里面说不到7天
用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作十几天有好几天上十五个小时辞工他们也不同意
您好,可以离职,可以要求工资。根据法律规定,拖欠工资属于侵犯劳动者合法权益的行为,根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
880
我在这边上班来了10天因为工作时间太长每天有15个小时现在身体吃不消辞职走了有钱吗
你好,建议到劳动局投诉,投诉无果的话可以申请劳动仲裁维权
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
595
一天上班12个小时,这样合理吗
关于职工休息休假,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,对实行计件工资的,用人单位应当根据这一
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与公司签订非暑期工作承诺书。如果你违反了承诺,但是做暑期工作有什么影响呢?
收集劳动关系证据,申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
415
也没有三倍的工资,而且一年上夜班违法吗?
可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
365
试用期算聘用吗
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。发生上述争议,劳动者可以要求用人单位在“试用期”届满后按照正式员工对待,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
就是我今年就要实习了我身份证上面是09的可以实习吗
依据学校的规定处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
255
你好,在矿上上班用他人的身份信息上班,能不能改成自己的
具体与单位沟通处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我是个在工地上开卡车拉土方的司机,是不是属于农民工?
你好,请问你当时签订了劳动合同或者有工服、工牌、工资条等证据能证明你曾在哪里工作过吗?还能找到的当时那个公司或者包工头吗?如果有的话,可以申请劳动仲裁或者到劳动
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办
您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我想问一下员工怀孕了现在8个月就不来上班了想让公司给她开工资到生产结束
怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工,可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位,但不能降工资。如果降工资了,那么女职工可以依法投诉、举报、申
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
营口律师
同城律师:
大石桥市律师
盖州市律师
站前区律师
西市区律师
鲅鱼圈区律师
老边区律师
律师解答动态
刚刚
毕成律师
近期帮助 13637 人
我车卖了,买主没钱付款,借条内容怎么写
刚刚
李晓航律师
近期帮助 168088 人
我哥娶了一个妻子,然后妻子总是在网上抹黑我的家人,而且都是不实的话,这个应该怎么办
3分钟前
孙玉蕾律师
近期帮助 2161 人
您好就是我支付宝给我的一个朋友转了五千块钱也有支付宝好友能看到名字现在两个月了也不还我怎么办
6分钟前
揭志文律师
近期帮助 68086 人
你好,我就是被人骗了,就是他说可以申请贷款,然后给他发了一个身份证正反面以及手持身份证的照片
9分钟前
唐文刚律师
近期帮助 28580 人
有人威胁我不让我去上班
9分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 23874 人
资金网上诈骗,报案一个多月了,还没找到人?你有办法吗?
9分钟前
揭志文律师
近期帮助 68086 人
因换手机,欠债人也把我微信拉黑了,只有微信转账记录以及一些银行转账记录,可以向欠债追讨吗
11分钟前
广东聚生缘律师
近期帮助 5315 人
恋爱期间的转账能要回么
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询