我想咨询下公司对于迟到一次性罚款是符合规定的吗？还有就是员工迟到后按照规章制度扣除相应的扣款也符合规定吗？

更新时间：2022-08-07 12:12:25

问题描述：

我想问一下公司对迟到的一次性罚款是否符合规定？另外，员工迟到后，根据规章制度扣除相应的扣款是否符合规定？

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劳动者迟到属于违反劳动纪律，用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中，对此类行为进行一定的处罚，以实现双方的权利义务平等。公司依法有权对员工的违规行为作出处罚，但前提是公司有处罚依据且是合法制定的

2022-08-07 12:09:20

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是否扣除全勤奖金或其他金额，需根据公司内部规章制度进行，并且该制度应该由员工确认过。因为员工的过错，造成公司损失，如果公司制定了相应的奖惩制度，并且员工已经知晓确认，那么公司可以根据公司制度进行处罚，但是公司支付给员工当月的工资不能低于当地的最低工资标准

2022-08-07 12:11:15

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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。

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