在我们现实生活中，对于一些国有企业的发展，国家的财政对于这些企业是有补充的，这也是为了企业更好地发展。但也可能存在贪污的现象。那么对于私人企业员工挪用公款罪立案标准是怎样的呢？下面就让找法网小编为大家带来相关的法律内容，一起来看看吧。
挪用公款罪立案标准：涉嫌下列情形之一的，应予立案：
（一）挪用公款归个人使用，数额在5千元至1万元以上，进行非法活动的;
（二）挪用公款数额在1万元至3万元以上，归个人进行营利活动的;
（三）挪用公款归个人使用，数额在1万元至3万元以上，超过3个月未还的。
各省级人民检察院可以根据本地实际情况，在上述数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，并报最高人民检察院备案。
“挪用公款归个人使用”，既包括挪用者本人使用，也包括给他人使用。
多次挪用公款不还的，挪用公款数额累计计算;多次挪用公款并以后次挪用的公款归还前次挪用的公款，挪用公款数额以案发时未还的数额认定。
挪用公款给其他个人使用的案件，使用人与挪用人共谋，指使或者参与策划取得挪用款的，对使用人以挪用公款罪的共犯追究刑事责任。
私人企业的公司、企业或者其他单位的人员挪用公款的，这种行为属于私营企业职工但不属于挪用公款罪的主体，所以这种情况需要按照挪用资金罪来进行定罪。
私企挪用公款可以根据其涉及金额以及造成的影响程度进行不同方式的处理。
私企挪用公款首先按照公司的规章进行处罚，可以将挪用公款的公司、企业或者其他单位的人员开除或要求其赔偿单位损失。
如果单位没有对挪用公款制定明确的规章制度，且涉及的数额巨大的话，如果情节恶劣的企业可以到法院去告挪用公款的公司、企业或者其他单位的人员非法侵占或者挪用资金罪。
根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，不管是公司、企业的工作人员还是其他单位的人员，如果利用其职务上的便利，非法将本单位的财物占为己有的，将要被判处五年以下的有期徒刑或者拘役;如果涉及的数额巨大的，将会处以5年以上的有期徒刑，而且还可以要求没收其财产。
我国《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，如果利用其自身在职务上的便利，非法挪用本单位的资金来自己使用的，或者是用来借贷给他人的，如果涉及到的财物价值数额较大或者是超过三个月没有还的、虽时间上没有超过三个月但是涉及的财物价值数额巨大的、用来进行营利的活动或非法活动的，对行为人依法判处三年以下的有期徒刑或者拘役，将要处以三年以下有期徒刑或者拘役;如果行为人挪用的资金数额达到巨大标准的，或者是涉及的财物价值数额较大但是行为拒绝退还的，依法判处三年到十年的有期徒刑。
挪用公款是相对于国家工作人员而言的。公司的员来工并不属于国家工作人员，所以公司员工挪用公自司的资金并不侵犯挪用公款罪，只能属于挪用资金罪。
以上就是找法网小编整理的关于私人企业员工挪用公款罪立案标准的相关内容，综上所述，我们知道挪用公款归个人使用，数额在5千元至1万元以上，进行非法活动的，或挪用公款数额在1万元至3万元以上，归个人进行营利活动的，等等，行为人的行为将会被公安机关立案侦查。如果大家还有其他方面的问题，也可以来咨询找法网。
