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一名员工从3月到7月每月迟到10次左右，有客户投诉等行为，7月过期的公司可以不继续支付不继续的赔偿吗
更新时间：2021-05-19 07:09:02
问题描述：
一名员工从3月到7月每月迟到10次左右，有客户投诉等行为，7月过期的
公司
可以不继续支付不继续的赔偿吗
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到期不再续签： 劳动合同到期，用人单位不与劳动者续签劳动合同，应该支付经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资；其中，如果劳动者符合《
劳动合同法
》14条的规定，可以要求续签无固定期限劳动合同，用人单位拒绝续签无固定期限劳动合同的违法，应该支付劳动者赔偿金，标准为工作1年支付2个月工资。
劳动合同到期，劳动者不续签一般情况下，无经济补偿金。
除非劳动者以用人单位提供的新劳动合同待遇降低为由拒签，应该支付劳动者经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资。
2021-05-19 07:02:39
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