工伤多个伤残等级赔偿金的计算一般以最重等级为标准进行赔偿，如果有两项以上等级相同，晋升一级进行计算。工伤伤残等级鉴定需要的材料有工伤认定决定书、鉴定申请表等。
工伤多个伤残等级赔偿金的计算根据综合顶级后的级别计算。找法网提醒您，《职工工伤与职业病致残程度鉴定》3.5规定，对于同一器官或系统多处损伤的职工，或一个以上器官同时受到损伤时，应先对单项伤残程度进行评定；如果几项伤残等级不同，以重者定级；两项以上等级相同，最多晋升一级。
根据这个评残原则，假如某某劳动者有五部位受伤，应首先对单项伤残程度进行评残，若他左手功能障碍7级，双耳听力7级伤残，全身多处爆炸创口愈合瘢痕8级伤残，胃前壁异物和其他瘢痕内异物九级伤残，右手食指、小指活动功能丧失10级伤残。根据晋级原则，该劳动者有两个7级，可晋升为6级。
工伤伤残等级鉴定需要以下这些材料：
1.《工伤认定决定书》原件和复印件;
2.有效的动能力鉴定申请表、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
3.工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
4.填写好的劳动能力鉴定申请表;
5.劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
精神伤残等级鉴定的赔偿，一般要根据当地经济水平综合酌情处理。
《精神赔偿解释》规定了三种不同精神损害抚慰金赔偿；
1.对于造成死亡的，应当赔偿死亡赔偿金；
2.对于造成残疾的，应当赔偿残疾赔偿金；
3.对于侵害人身，没有造成死亡残疾后果的，应当赔偿精神抚慰金。自然人的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人格尊严权、人身自由权等人格权利遭受非法侵害时，可以依法请求赔偿精神损害。
