现实生活中很多人不知道自己到底能不能认定为伤残，因为申请伤残鉴定也需要缴纳相关的费用，如果没有被认定为伤残，相关的费用就要申请人自己承担，因此我们大概知道伤残等级鉴定的标准对我们是很有好处的。接下来找法网小编就带大家一起来看一下最新十级伤残等级评定标准。
１、符合中度毁容标准之一项者；
２、面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞２ ｃｍ２（注：２为平方）；
３、全身瘢痕面积＜５％，但≥１％；
４、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在５０岁以下者；
５、稚间盘突出症未做手术者；
６、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；
７、指端植皮术后（增生性瘢痕１ ｃｍ２（注：２为平方）以上）；
８、手背植皮面积＞５０ ｃｍ２（注：２为平方），并有明显瘢痕；
９、手掌、足掌植皮面积＞３０％者；
１０、除拇指外，余３～４指末节缺失；
１１、除拇趾外，任何一趾末节缺失，
１２、足背植皮面积＞１００ ｃｍ２（注：２为平方）；
１３、膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；
１４、身体各部位骨折愈合后无功能障碍；
１５、一手或两手慢性放射性皮肤损伤ｉｉ度及度以上者；
１６、一眼矫正视力≤０、５，另一眼矫正视力≥０、８ ；
１７、双眼矫正视力≤０、８ ；
１８、一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者；
１９、上睑下垂盖及瞳孔１、３行成形手术后矫正者，
２０、睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者，
２１、职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者；
２２、职业性及外伤性白内障，矫正视力正常者；
２３、晶状体部分脱位；
２４、眶内异物未取出者；
２５、眼球内异物未取出者。
１、因工致残
从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为为７个月的本人工资。
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
２、人身伤害赔偿
按所在地区上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年的１／１０计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
（１）医疗费
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
（２）住院伙食补助费
这要求的是职工受工伤住院期间所需要的伙食补助费，其赔偿标准是本单位因公出差伙食补助标准的７０％。
（３）交通费、食宿费
这要求工伤职工到统筹地区以外就医，其赔偿标准是本单位职工因公出差伙食补助标准。
（４）康复治疗费
康复治疗费的赔偿标准是治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
（５）辅助器具费
因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，以各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
（６）停工留薪
在职工受工伤治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过１２个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。
（７）护理费
标准：停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的５０％；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的４０％；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的３０％。
以上就是找法网小编整理的最新十级伤残等级评定标准的相关内容，也就是说如果出现上述内容描述的情况，就会被认定为十级伤残，大家现在可以了解一下，说不定以后真能用得上。若您还有其他疑问，欢迎登陆找法网免费在线咨询。
