2017年4月10日进入公司,2017年11部门解散,公司计划将我们部门安排到部下公司。如果你不想去,你能得到多少赔偿金?再过两天半的年薪该怎么计算呢?

更新时间:2021-05-04 16:04:25
问题描述:
2017年4月10日进入公司,2017年11部门解散,公司计划将我们部门安排到部下公司。如果你不想去,你能得到多少赔偿金?再过两天半的年薪该怎么计算呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1201448 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    死亡赔偿金是死者因他人致害死亡后由加害人给其近亲属所造成的物质性收入损失的一种补偿。  
    (1)死亡赔偿金的计算公式:  死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准×20年(基本年限)。  
    (2)死亡赔偿金的调整:  A.赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的,死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。  B.60周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;75周岁以上的,按5年计算。  提示:  ①死亡赔偿金的城乡标准:受害人虽然农村户口,但在城市经商、居住,其经常居住地和主要收入来源地均为城市,有关损害赔偿费用应当根据当地城镇居民的相关标准计算。  ②死亡赔偿金不是死者的遗产,遗产不包括死亡赔偿金,不能继承。  ③死亡赔偿金一般情况下应以受害人的近亲属(间接赔偿权利人)作为权利主体,原则上应由家庭生活共同体成员共同取得,当事人未请求分割的,法院不予分割。  ④死亡赔偿金的分割法律没有明确规定。人身损害赔偿司法解释对死亡赔偿金采取“继承丧失说”,应当按照《继承法》第10条规定的法定继承顺序“继承”;同一继承顺序中,死亡赔偿金原则上按照继承人与被继承人共同生活的紧密程度决定分割的分额,而不适用《继承法》第13条规定的同一顺序一般应当均等的原则。
    2021-05-04 15:53:00
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1583895 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    申请劳动仲裁要求支付经济补偿金
    2021-05-04 15:58:20
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1284052 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,这需要根据收入等材料加以判断的
    2021-05-04 16:04:25
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好!我开始在7月15日,公司和我续约到2020年,但是公司要解散,怎么计算补偿?
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
律师,你好,我于2016年12月16日进入美人鱼公司,2017年11月底从公司辞职,没有签订合同,现
合同只有一方签字该合同尚未成立,但如果一方已经履行了合同主要义务,对方接受的,视为合同已经成立。   《合同法》   第三十二条 【合同成立的时间】当事人采用合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司解散距退休5年如何补偿
公司解散距退休5年如何补偿
企业法律顾问 260
2015年12月1日进入公司2017年1月解散了部门,等于2016年退休的年薪5天没有休息。 你说公
员工与公司解除劳动合同,原因不同,赔偿或补偿不同,具体您可以参考下面的观点: 1、若公司是无合法理由辞退您,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
削减公司人员,说要辞职,于2017年3月16日进入公司。 平均工资从2546.7到现在公司应赔偿多少
1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同,以前的合同不用补签。 2、申请仲裁可以拿到工资差额,可以在解除劳动合同是所要,但是要保留证据。 3、应当缴纳社会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
突破合同相对性的情形有哪些
可以。 突破合同相对性的情形如下: 1、首先是当事人另有约定。如债的转移,包括债权让与和债务承担。但当事人另有约定并非无限制,当事人另有约定的这种情形还需注意约
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有合同的手机号,他说合同满了才能注销
要看合同具体内容等确定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同中未明确标明期限,可以退吗
如没有约定,双方可另行协商确定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了合同,对方一直不过户怎么办?
可以提起民事诉讼,要求返还
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
教育培训机构退费不合理,欺骗未成年人签署合同
您好,这个你可以向教育局投诉的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我想咨询一下合同纠纷问题
合同纠纷的内容有: 1、合同是否已按约履行之争议; 2、合同的效力,即合同是否有效之争议; 3、合同文字语言理解不一致之争议; 4、合同是否可单方解除之争议;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 6237 人
车辆事故,对方全责,维修期间交通费赔偿怎么索赔
2分钟前
毕成律师
近期帮助 13617 人
工作中摔伤手(扭伤),是工伤吗?怎么赔偿,他只是给了我9天的工资,这样的情况我该怎么办?
6分钟前
刘征鑫律师
近期帮助 3409 人
网约车不想跑了。签了6个月合同,会被起诉吗?
6分钟前
北鼎律所律师
近期帮助 728 人
我哺乳期428号到期,现在还在哺乳期但已被通知裁员,正式离职是5月22号,已过哺乳期,还是2n
13分钟前
赖启徇律师
近期帮助 6237 人
结果学校没有经过我的同意下擅自报名考试,我现在要求学校退款,我该怎么维护自己的权益?
17分钟前
赖启徇律师
近期帮助 6237 人
我以过退休年龄但在深圳逗休还差20个月,问在老家交的年限和养老金可以转移到深圳一起整合吗
18分钟前
唐文刚律师
近期帮助 28546 人
你好,想咨询要抚养费的问题
20分钟前
赖启徇律师
近期帮助 6237 人
在公司自动离职有工资吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询