企业没有破产,运营良好,被收购的员工可以要求复职还是向公司支付养老金?

更新时间:2021-05-20 14:12:26
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企业没有破产,运营良好,被收购的员工可以要求复职还是向公司支付养老金
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我们在这家私营企业工作了三年多,现在企业不行了,为了要求解散,只提出了劳动收入的工资。 企业没有和员
单位无故辞退员工,员工可以申请劳动仲裁进行维权,要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双
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由于原企业破产,破产的养老保险全部自付。 之后,即使去新公司上班,新企业也没有继续交货。 现在企业必
  补充养老保险缴费基数:   用人单位和个人均以个人上年度月平均工资为缴费基数。   个人上年度月平均工资低于全市上年度职工月平均工资百分之六十的,以全市上
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企业欠员工社保60多万,现在企业因亏损无法经营,资不抵债,可申请破产吗?法人要承担责任吗?
法人是在法律上人格化了的、依法具有民事权利能力和民事行为能力并独立享有民事权利、承担民事义务的社会组织。法人是世界各国规范经济秩序以及整个社会秩序的一项重要法律
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医疗过失怎么样赔偿
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医疗事故纠纷 120
公司因投资方撤资需将人员分流,员工可以要求赔偿吗?
你有权选择同意分流到集团其他子公司,也可以选择辞职,如果辞职你可以获得相应的经济补偿,社保可要求公司补办。
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企业兼并的债务会如何解决
企业兼并的债务负担的解决办法:可以由合并之后新成立的公司或者存续的公司解决,法律规定,公司合并的,则原来的公司债务由合并后存续或者新设立的公司承担,如果公司分立
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那么被并购公司的员工是否可以不接受前往新公司并要求经济补偿?
从并购企业的行为来划分,可以分为善意并购和敌意并购。善意并购主要通过双方友好协商,互相配合,制定并购协议。敌意并购是指并购企业秘密收购目标企业股票等,最后使目标
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企业兼并的概念是什么
企业兼并的意义具体如下:能够有效的扩大企业的规模,吸收优秀人才;提高企业的市场竞争能力;为企业获取更多的经营利益;以及实现资源优化配置,达到资源共享,促进企业的
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起诉离婚需哪些手续
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起诉离婚 75
新三板公司并购的标准流程
新三板公司并购的基本流程如下: 1、合并各方召开股东会或者股东大会,作出并购决议; 2、签订并购协议,并编制资产负债表及财产清单; 3、通知并公告债权人; 4、
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公司并购虚列债务损害第三方利益可以
企业并购的实质是在企业控制权运动过程中,各权利主体依据企业产权作出的制度安排而进行的一种权利让渡行为。
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某幼儿班聘请某甲担任幼儿班教师。某乙被烫伤。某丙花去医药费5卯元,某乙花去医药费5000元。
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二手车贷款合同已签,发现车有注大事故,贷款能退吗
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又委托了第三人出庭,算不算程序违法,应该怎么认定到底谁具有代理权
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您好我被网暴了应该怎么处理
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您好,U盾被人用,转账150多万,会怎样
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