企业已面临破产,企业要求员工买断,对有病而无法自理的员工该如何

更新时间:2022-05-12 10:44:16
问题描述:
这家企业正面临破产。企业要求员工买断。对于生病且无法照顾自己的员工,应该采取什么措施
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    如果系因工作原因导致疾病可要求企业补偿
    2022-05-12 10:37:22
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    你们可以要求他们进行相应的补偿
    可以提起诉讼
    2022-05-12 10:42:27
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    你好,请问是职业病吗?是需要支付一定的补偿金的
    2022-05-12 10:44:16
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当年企业改制买断我没买,现在企业要破产我怎么办
如果企业出现了破产原因,可以向法院提起破产,重整及和解的申请;在法院已经宣告受理破产申请但是未宣告破产的,债权人可以要求企业重整。
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企业破产怎么买断,单位面临破产,我怎么买断?
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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企业破产怎么买断,国企职工没买断,如何安置。
公司解散后员工安置补偿根据法律规定,根据法律规定,企业支付的经济补偿金,所在地县级以上人民政府有规定标准的,按照规定执行;没有规定标准的,按照劳部文件规定的标准
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公司要给员工买断工龄和内退,我们该怎么办好?
买断工龄《违反中华人民共和国劳动法》 “买断工龄”,通俗地讲,就是企业让那些几乎干了一辈子的员工拿点“遣散费”走人。 前几天,某国有大型石化企业的孙先生愤愤
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