首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
破产法
>
破产法咨询
> 咨询详情
我在企业上了七年班,现在企业经营困难,面临倒闭关门,我的赔偿标准应该怎样计算的?
更新时间:2022-07-18 06:30:19
问题描述:
我在这家企业工作了七年。现在这家企业面临着经营困难和倒闭。我的薪酬标准应该如何计算?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1369128
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
倒闭企业员工的补偿标准是:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)。补偿金按工龄计算:满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算
2022-07-18 06:26:43
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
160003
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司倒闭一般应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准应当依据工作年限和计算基数来共同确定。而工作年限一般要参照每满一年应该支付一个月的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的向劳动者支付半个月的工资
2022-07-18 06:28:30
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1125254
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
2022-07-18 06:30:19
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司破产或倒闭,如何赔偿
劳动合同纠纷
520
你好,现在公司倒闭了,该如何赔偿?我干了十年了
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2022年小微企业如何计算企业所得税
小微企业所得税
企业经营困难裁员如何补偿
劳动合同纠纷
2380
我在我们单位上班三个月,但是没有签订劳动合同,而且现在单位经营困难,要裁人,他们应该怎么补偿我
您好!对方是属于违法的行为,您是可以主张未签劳动合同的双倍工资的,请问目前还在单位工作吗?有相关的证明劳动关系的证据吗?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司倒闭员工赔偿如何计算
企业法律顾问
369
企业经营困难,解除使用合同,应如何赔偿。
要根据具体情况才能确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业经营困难工资发不出,员工还能要到补偿吗?
根据破产法第113条的规定,员工的工资是首先要清偿的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业经营困难,是否可以遣散员工,如何赔付。
你好,可以支付经济补偿金解除合同。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在企业上了十年班,现在企业不跟我签合同,企业给要培偿我呢?
您好,这个需要进行双倍赔偿。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1420
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
是否合法,将被罚款
按公司管理制度处理此事情了
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
725
我在一家企业工作。我能参加村里的聚会吗?
您好可以协商处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
650
挂职的意思跟停薪留职一样吗
挂职与停薪留职不同。挂职是临时派到另一单位任职,不改变原行政关系。停薪留职则是暂停工资但保留职位,可能因违反规定或企业不需要。处理方式需根据实际情况选择,如违规
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
关于差旅费用争议的法律归属问题是否属于劳动薪酬范畴
差旅费争议不属劳动薪酬,处理时需明确费用标准、审批流程,确保合规性。协商时应充分沟通,达成共识;调解可邀请工会等第三方参与;诉讼则需准备充分证据,依法维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
450
早恋回家反省,没说返校时间我会被开除吗
针对早恋回家反省且未明确返校时间的情况,首先应与家长和学校保持密切沟通,了解学校对早恋问题的态度和规定。其次,若学校未明确告知返校时间,可主动询问并表达返校意愿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板发工资叫我去拿现金顺便写收据
如果老板拖欠工资,您可以采取以下措施维护自己的权益:首先,与老板进行沟通,明确表达诉求,并保存沟通记录作为证据;其次,可以向当地的劳动监察部门或劳动争议仲裁委员
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
可以以长期工的名义来打暑假工吗
暑假工要根据实际情况选择。若工作时间短、灵活,可选非全日制,签订相应合同;若工作时间长、稳定,应选全日制,明确权益。注意合同内容,包括工作时间、报酬等,必要时寻
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
火锅店晚班到打烊超过上班时间,能不能拒绝加班
可以拒绝。如经常加班,可与雇主协商调整工作时间;如偶尔加班,可请求合理补偿。如遇违法加班,可向相关部门举报。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
曲靖律师
同城律师:
富源县律师
会泽县律师
陆良县律师
罗平县律师
马龙县律师
师宗县律师
宣威市律师
沾益区律师
麒麟区律师
热门推荐:
工伤认定的标准是什么,赔偿标准又是什么?
工工伤认定标准及赔偿标准
企业经营情况怎么写,需要注意哪些事项
企业经营管理的内容是什么
律师解答动态
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3691 人
我3年前被校园霸凌
10分钟前
郑伟律师
近期帮助 2466 人
合同到期公司不续签不给赔偿,以调岗逼你离职
12分钟前
郑伟律师
近期帮助 2466 人
门前一块坑洼地投工资金、投入者足否有优先承包权、未经夲人同意承包给他人合法吗自己
13分钟前
漏志华律师
近期帮助 1923 人
造成别人轻伤二级赔钱了对方谅解了会坐牢吗?取保阶段
17分钟前
威法律师
近期帮助 48896 人
我一个朋友卖了8张手机卡,别人诈骗20多万
18分钟前
单既才律师
近期帮助 5395 人
你好18年定的婚纱照由于疫情三年未能去拍摄,想退款可以吗
19分钟前
何光清律师
近期帮助 270 人
宝宝的抚养权归我,但是男方不让我迁户口
22分钟前
韩佩霞律师
近期帮助 34568 人
未成年人与成年人打架,未成年人被打骨折的责任认定与追究
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询