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我单位以前给交五险，现在离职，想自己转三险行吗
更新时间：2021-01-16 19:07:49
问题描述：
我单位以前给交五险，现在
离职
，想自己转三险行吗
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五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、
失业保险
、
工伤保险
和
生育保险
。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
2019年4月，人社部、财政部联合发布通知再次明确，生育保险和
基本医疗保险
合并，待出台规定后统一组织实施，届时，五险将变为四险。
2021-01-16 19:01:00
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如果换的
公司
还在本市，一般来说，是不需要办理
五险一金
关系转移的，新的
用人单位
，会接着原来的账户为缴纳相关费用的，如果换的公司是同省不同市，那么属于省内异地五险一金转移情况，对于
社保
，可以申请转移社保或者退保两种处理方式。
2021-01-16 19:03:49
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社保三险是
养老保险
、
医疗保险
、失业保险。养老保险，全称社会
基本养老保险
，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种
社会保险制度
。
2021-01-16 19:07:49
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五险可以自己交吗
16158
三险转五险之前要补缴吗
能。五险一金，是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；住房公积金，这是国家要求单位必须为职工买的。如果你后面是个人缴纳就不需要缴工伤和生育。
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五险最低标准交多少钱
20929
规定的最低工资是否要扣五险
最低工资规定
你好，在原单位交了五险，现在离职后，去别的地方了，我的五险需要转移过去吗
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签劳动合同必须交五险吗
劳动合同最新资讯
我是1月份转的五险，2月份还是交的三险，现在想辞职不干了，不想上五险那五险还生效吗
离职申请，也就是解除劳动关系的申请，是循劳动合同法第四十六条规定双方协商一致解除合同。申请自递交之时生效，但申请生效不等于申请的内容已经得到了批准，离职必须经用
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派遣公司符合可以解除劳动合同法定情形的，或者与劳动者协商一致解除的，应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。如果不符合
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单位是否可以为员工缴纳三险，而不是五险
可以要求单位缴纳五险
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之前在单位交五险，现在准备辞职了，自己可不可以交其中2险？要是以后再交五险，是不是把其余三险补上就可
可以交其中2险
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农业户口在单位交过五险，现在离职了，自己可以叫五险吗？
只能交两险
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我现在单位给交五险，我想现在离职，五险还想自己交，自己是外地户口，不知道五险自己在石家庄什么地方交？
结合自身情况咨询参保地或户籍地社保部门。
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实习可以在不到八个月的时间内终止吗？
你可以向相关部门投诉
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把我安排到另一个单位。我能要求赔偿吗？
与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
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他要求我们签订解除劳动合同的合同，原老板需要给我们经济补偿吗？我们的工龄呢？
您好，具体可找当地劳动监察大队反映情况
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我没有提前30天离职，现在离职盒马管理说要扣1000
向劳动监察大队投诉
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如果我们不实习他就让我们退学，这是违法的吗？
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公司两班倒的工作，身体问题上不了请假一个月被开除了会怎么样
你好，这边是发生了什么纠纷，讲一下
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想辞职但是老板不让走人的，劳动者可以提前三十日向老板提交书面的辞职报告，三十日后解除劳动合同走人；或者在试用期时提前三日通知老板，三日后走人。走人前还需要完成好
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没有给工厂造成损失扣工资犯法嘛
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