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你好，请问离职后可以提取公积金吗
更新时间：2021-03-20 17:32:12
问题描述：
你好，请问
离职
后可以提取
公积金
吗
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住房公积金
问题一般包含住房公积金的登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。具体的问题可以咨询当地的住房公积金管理中心。
2021-03-20 17:26:54
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你好，根据法律的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的
罚款
。
2021-03-20 17:29:13
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你好，根据法律的规定，员工自己与单位协商一致不交
社保
，是不行的，属于违法的行为。因为交社保是单位和
劳动者
的义务，作为义务是不允许当事人放弃的，所以即使双方之间有约定不交社保也是不行的。
2021-03-20 17:32:12
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在北京离职后可以提取公积金吗
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在解除或者终止劳动合同时，单位必须为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明。 解除或终止劳动合同证明是劳动者进行失业登记的的必备条件；或非本市户口或者户口迁出本
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请问离职之后可以提取公积金吗
你好，建议咨询公积金管理中心的
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公积金离职可以提取吗？
可以提取住房公积金。《住房公积金管理条例》规定： 职工有下列情形之一的，可以申请提取住房公积金账户内的存储余额： 1.购买、建造、翻建或大修具有所有权的自
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建议向劳动局投诉的
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我是一名休假员工。假如是国定假日，公司有补假日吗？
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
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你好我是刚过哺乳期合同有到期了公司要辞退我我可以怎么要求赔偿
您好，哺乳期被辞退可这样操作：1）与单位沟通，要求按法律规定进行赔偿；2）若沟通无果，收集证据如工作证、工资条等；3）向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4）
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我上的职业高中，学校强制给我们补课
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我在保安公司工作，不到18岁，没有签订劳动合同
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公司提出终止合同，解除劳动关系，经济补偿金是n还是2n
可以起诉维权的主张合法权益的维护费
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你好，请问63岁被企业录用，没签合同，算违法吗
建议您通过法律途径维护自己权益
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我想请教下公休假的问题。用人单位可以强制要求公休假只能休下午半天，不用用于上午休半天吗？
用人单位不可以强制要求公休假只能休下午半天，不用用于上午休半天
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