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签了两份劳动合同会不会被发现，一家买五险一金，一家不买。

更新时间：2021-10-14 13:44:17
问题描述：
如果你签了两份劳动合同，你会被找到吗？一个买五份保险和一份黄金，另一个不买。
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    一个人能签两份劳动合同能查出来的，不能签订两份劳动合同，单位发现不改的，可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：第四款劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
    2021-10-14 13:37:29
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    你好，如果工作时间不冲突，或者没有违反竞业禁止的相关规定的话就没问题，不过如果上述条件不符合的话，你不是得有一份合同不能够履行吗？这样就很有可能造成违约。劳动法并没有规定不能同时签两份合同，所以你的做法是可行的，但是如果造成了单位的损失的话，只需民事赔偿就可以了，谈不上犯法
    2021-10-14 13:41:46
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    建议申请劳动仲裁的
    2021-10-14 13:44:17
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我想 ，面试了一家上市公司，说是如果入职，签劳动合同和购买五险一金的公司是另外一家专门做这种帮企业买
你好，你可以向劳动监察大队投诉
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签订合同，合同书说买五险一金，最终全都不买
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公司没有签劳动合同，口头答应买五险一金，
公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种，统称社保。
全部3个答案 >
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一个人签两家公司的劳动合同，一家不交五险一金，一家交五险一金，会被查出来吗
单位不交社保的建议与工作单位进行协调，协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
全部1个答案 >
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要签劳动合同，买五险一金。劳动合同可以签吗
劳动合同可以签
全部4个答案 >
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不买社保签两个劳动合同会被发现吗，一家买一家不用买
关于劳动者于用人单位不买社会保险约定的合法性问题，通过下列法律规定可以得出结论： 1.《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：（三）违反法律、行
全部4个答案 >
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单位没有买五险一金，公司没有签劳动合同，不买五险一金。
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
全部4个答案 >
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但是工作了6个月，没有签劳动合同，也没有买五险一金。
你好，可以的，找单位给补偿金。
全部2个答案 >
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因为个人原因，考试公司因为人力不足而不批准请假合法吗？
双方是否有协商的可能，如有，可以考虑协商解决
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公司调我到其他商店工作，能不能直接辞职？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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刚开始跟着学校去实习，职教家园不给我解约
你好，建议协商处理
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是否有可能要求中等职业学校的学生实习6个月。你可能无法参加实习。如果你不参加实习
可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
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离职日期写好了，公司未经本人同意拖延离职日期怎么办？
您好，这种情况可以跟公司协商的
全部3个答案 >
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请问我现在工作了十多天因为离上班地方太远和老板辞职但他不让我走怎么办？
想辞职但是老板不让走人的，劳动者可以提前三十日向老板提交书面的辞职报告，三十日后解除劳动合同走人；或者在试用期时提前三日通知老板，三日后走人。走人前还需要完成好
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没有给工厂造成损失扣工资犯法嘛
法律分析： 无缘无故扣员工工资是犯法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数
全部3个答案 >
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没给工厂造成损失扣工资犯法嘛
应视具体情况而定。单位因员工对公司造成经济损失，把员工的工资全额扣除，这是违法的。 经济损失如果是从工资中扣除， 每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％
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