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公司未和我签劳动合同开除我违法吗
更新时间：2020-08-15 21:56:30
问题描述：
公司未和我签
劳动合同
开除我违法吗
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与
劳动者
签订劳动
合同
的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2020-08-15 21:52:14
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你好，用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
2020-08-15 21:54:19
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地
劳动监察
大队投诉。
2020-08-15 21:56:30
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劳动合同纠纷
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劳动者因为打架被佣人单位开除，如果存在异议可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金，但是仲裁结果如何需要由仲裁委员会结合实际情况作出。如何申请劳动仲裁
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在试用期不签订劳动合同违法吗
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可以申请劳动仲裁。
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我被公司开除，没有签劳动合同
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