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和企业签了一年的合同书！干了大半年不愿干了就在第二学期不去了！沒有提早通告！归属于毁约要赔付吗？如今怀了孕！并且走的缘故是每个月都是无端扣工资而且不表明缘故
更新时间：2023-04-23 12:59:36
问题描述：
和企业签了一年的合同书！干了大半年不愿干了就在第二学期不去了！沒有提早通告！归属于毁约要赔付吗？如今怀了孕！并且走的缘故是每个月都是无端扣工资而且不表明缘故
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用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。用人单位违法扣除劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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