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合同还有半年,提出解除劳动合同,一个月前通知我,我会得到什么样的赔偿呢
更新时间:2021-01-01 13:31:33
问题描述:
合同
还有半年,提出
解除劳动合同
,一个月前
通知
我,我会得到什么样的赔偿呢
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用人单位
不得解除
劳动合同
的情形
《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的。
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定
退休年龄
不足五年的。
(六)法律、行政法规规定的其它情形。
2021-01-01 13:26:22
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公司
单方解除了劳动合同的,应当依照《劳动
合同法
》第47条规定的经济
补偿标准
的2倍向
劳动者
支付赔偿金。
2021-01-01 13:27:44
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根据法律规定,半年以上不满一年的,
经济补偿
按一年计算,因此用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。
2021-01-01 13:31:33
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公司提前一个月通知解除劳动合同可以吗
劳动合同纠纷
4888
单方面解除劳动合同,签订劳动合同三年,单位单方面提出解除劳动合同,提前一个月通知我的,这种情况我能获
你好。,是可以的 我们可以帮你解决。
全部5个答案 >
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用人单位单方解除劳动合同赔偿多少钱
合同纠纷
1205
怎么提出协议解除劳动合同
协议解除合同
解除劳动合同通知,5月30号通知我解除劳动合同,叫我自动和公司解除劳动合同,我还有两年多合同的?
用人单位违法解除劳动合同,可以要求支付经济赔偿金,一年工龄抵两个月工资,具体可电联我咨询。
全部2个答案 >
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什么情况下企业可以单方面解除劳动合同
解除劳动合同
你好,我在公司工作了两年。 因为刚刚被公司解除劳动合同,没有事先通知本人,所以能得到什么样的赔偿呢?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
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终止劳动合同,一个月前通知,有补偿吗?
劳动者和用人单位按要求签订了劳动合同,劳动者提前解除劳动合同的情况有: 1.劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正
全部3个答案 >
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合同还有半年,提前解除劳动合同,提前一个月通知,能赔偿多少?
根据《劳动合同法》规定: 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合
全部4个答案 >
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合同还有半年,提出解除劳动合同,提前一个月通知我,这样我会得到怎样的赔偿?
单位依据劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同不需要提前通知,也不需要支付经济补偿金。 单位依据劳动合同法第四十条、第四十一条规定解除劳动合同需要提前通知,未提前
全部4个答案 >
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前2次合同都是一年的,第三次合同是三年期限,现在公司通知我要跟解除劳动合同,请问我能得到什么赔偿?
可以要求经济补偿金,如果违法解除,则可以要求双倍支付经济赔偿金
全部8个答案 >
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我在本单位工作两年了,合同还有半年到期,现在公司要求解除劳动合同,我应该得到什么样的补偿
解除劳动合同的原因是什么,如果单位违法解除,可以要求赔偿金
全部4个答案 >
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如果我和公司提前半个月说要离开,我可以直接不来吗?
你好,如果确实有证据证明你已经提交了离职讯息,可以正常离职
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工作十年未签劳动合同,法律依据是什么
没签劳动合同可以通过以下证据证明事实劳动关系的存在: 1、社会保险记录; 2、工资发放记录; 3、工作证、工作记录单。 用人单位自用工之日起超过一个月未签劳动合
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实习可以在不到八个月的时间内终止吗?
你可以向相关部门投诉
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把我安排到另一个单位。我能要求赔偿吗?
与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
全部3个答案 >
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他要求我们签订解除劳动合同的合同,原老板需要给我们经济补偿吗?我们的工龄呢?
您好,具体可找当地劳动监察大队反映情况
全部3个答案 >
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公司两班倒的工作,身体问题上不了请假一个月被开除了会怎么样
你好,这边是发生了什么纠纷,讲一下
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请问我现在工作了十多天因为离上班地方太远和老板辞职但他不让我走怎么办?
想辞职但是老板不让走人的,劳动者可以提前三十日向老板提交书面的辞职报告,三十日后解除劳动合同走人;或者在试用期时提前三日通知老板,三日后走人。走人前还需要完成好
全部3个答案 >
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没有给工厂造成损失扣工资犯法嘛
法律分析: 无缘无故扣员工工资是犯法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数
全部3个答案 >
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