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我在公司打架，在看守所待了21个月，取保候审回来，要求上班，公司不让我上班，公司却在我不知情的情况下解除了我的劳动合同。公司应该给我什么样的补偿？
更新时间：2021-01-08 13:55:10
问题描述：
我在
公司
打架，在看守所待了21个月，
取保候审
回来，要求上班，公司不让我上班，公司却在我不知情的情况下解除了我的
劳动合同
。公司应该给我什么样的补偿？
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取保候审的期间为一年，在这1年当中既没有提起公诉，也没有将你重新采取强制措施。说明你的案件要么做不立案处理，要么撤销案件处理。现在，你没有收到过任何关于你犯罪的书面材料，从事实和程序上公安机关存在违法不当之处。
但是，对于你外出以后，能否被采取新的强制措施问题，从现在情况看，应该没有问题。如果你对拘留取保候审超过一年，公安机关没有给你书面意见时，你可以提出控告。
2021-01-08 13:47:57
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一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请
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的方式主张补偿。
2021-01-08 13:51:15
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在劳动
合同
期内，如果
劳动者
没有过错，公司单方面
解除合同
，公司应支付2倍
经济补偿金
数额的赔偿金。
2021-01-08 13:55:10
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和公司解除劳动合同能得到赔偿吗？
合同纠纷
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您好，我在建筑公司上班，已上班13个月了，公司突然间要炒我，我可以向公司补偿什么呢？
工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（ 个月本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助
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员工连续旷工3天,公司能否按自离解除劳动合同
解除劳动合同
用人单位能否以员工兼职为由与员工解除劳动合同?
员工兼职
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我在单位上班6个月了，公司没有给我签合同，强行解雇我，求助
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