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你好!我和公司签订了两年的劳动合同,到期后公司没有继续签约,但是工作还在说要裁员,可以请求补偿吗?
更新时间:2021-01-25 09:04:23
问题描述:
你好!我和
公司
签订了两年的
劳动合同
,到期后公司没有继续签约,但是工作还在说要
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1、
用人单位
自用工之日起满1年没有与
劳动者
签订书面劳动
合同
的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。
2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单位补缴纳社保费。
3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费,与用人单位解除劳动合同时,可要求用人单位支付
经济补偿
金。在该单位工作7年,可要求其支付7个月工资的经济补偿金。
2021-01-25 08:53:37
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合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故
辞退
,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
2021-01-25 08:58:35
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根据《
劳动合同法
》的第四十六条第五项的规定,劳动者入职后,用人单位一般要与劳动者签订一定期限的劳动合同,但劳动合同期满后就存在是终止用工,还是续签劳动合同,如果是用人单位不再与劳动者续签劳动合同的,则用人单位应当向劳动者支付经济补偿;劳动者不愿意续签劳动合同的,则单位无须支付经济补偿。
2021-01-25 09:04:23
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